LET4CAP – Law Enforcement Training for Capacity Building

LET4CAP – Law Enforcement Training for Capacity Building is a 500.000 euro Grant Project funded by the European Commission DG Migration and Home Affairs. The Grant has been entrusted to an Institutional consortium led by Arma dei Carabinieri, and namely their Center of Excellence for Stability Police Units (CoESPU) and composed of StudiareSviluppo, Scuola Superiore Sant’Anna (SSSA), the Centre for European Perspective (CEP) and the Polish National Police.

LET4CAP aims to contribute to more consistent and efficient assistance in law enforcement (LE) capacity building to third countries by designing and providing a specific training package.

LET4CAP fosters a process of harmonization of training for LE Organisations (LEOs)to perform capacity building tasks in third countries and aims to create a common LE capacity building culture founded on EU fundamental values. Primary beneficiaries of the project are LEOs from EU member States of all ranks, from police officers to border guards and customs officers, as well as, where appropriate, other state officials, such as prosecutors called to perform law enforcement capacity building tasks in third countries and trainers of national LEAs. Indirect beneficiaries are local counterparts and more in general people living in third countries to which CSDP missions are deployed and other law enforcement capacity building actions are enacted.

As a result of training courses organised and training tools developed within the Let4Cap, LEOs personnel will:

  • comprehensively understand their capacity building role and function and how best to use their position to contribute to fulfilling the mission mandate/project goal (Increased efficiency);
  • display a high standard of skills in their relevant functional areas grounded on a common law enforcement capacity building culture founded on EU fundamental values, which are crucial to assisting and supporting local partners in host countries (Increased consistency).

The project comprises a desk research phase (WP 1 Stocktaking) aimed at creating a firm foundation from which the project can take off. In this phase the project will make a reconnoitring of the existing knowledge base, good practices and lessons learnt on the matter within the EU and the UN, taking into consideration, among others, the materials and doctrine developed within CEPOL, EUPST, ESDC and ENTRi.

On the acquired results, design and curriculum development of the training and related didactic materials will be developed (WP 2 Training development).

4 training courses will be then organised. Cycle feedback loops from piloting the training curriculum will be crucial to ensure that stakeholders’ needs are fully taken into account and embedded in the training package. After the feedback gained from stakeholders and trainees and trainers’ evaluation of the courses, the draft of the project’s products will be consolidated and transformed into an e-learning tool (WP 3 Training implementation).

Dissemination and outreach will be implemented along the entire project life cycle so as to make full use of the potential outreach of the consortium (WP 4 Dissemination & outreach).

Il Progetto Let4cap è un Grant della EU DG Migration And Home Affairs di circa 500 mila euro affidato al consorzio con capofila il Comando Generale dei Carabinieri/Coespu, in partnership con Studiare Sviluppo, la Scuola Superiore S.Anna, il Centre for European Perspective sloveno e la Polija Polacca. L'obiettivo specifico del Grant è quello di contribuire all'armonizzazione di un pacchetto di formazione per le agenzie di enforcement impegnate in attività di formazione per il distaccamento nelle missioni estere. Vi è infatti l’esigenza di accrescere le competenze in tema di trasferimento delle competenze e di promuovere una applicazione uniforme della legge secondo un comune approccio “europeo”. Il progetto prevede una prima fase di ricerca back-office (WP 1 review bibliografica/esperienze) al fine di effettuare una ricognizione della base di conoscenze esistenti, le buone pratiche e le lezioni apprese in ambito UE e ONU, tenendo conto, tra gli altri, dei materiali e della dottrina sviluppati nell'ambito di altri gruppi di lavoro quali il CEPOL, EUPST, ESDC e ENTRi. La seconda fase prevede lo sviluppo dei programmi di formazione e i relativi materiali didattici (WP 2 progettazione formazione) e nella sua erogazione tramite 4 corsi di formazione in maniera frontale e un processo aperto e cooperativo. Gli eventi formativi organizzati in lingua inglese sulla base di blended learning per le forze dell'ordine e formatori di LEA nazionali, per un totale di circa 120 partecipanti selezionati tra gli ufficiali nominati da istituzioni competenti degli Stati membri dell'UE. All’esito di tale esercizio formativo e il suo feedback, i materiali prodotti saranno consolidati, messi a punto e trasformati in uno strumento di e-learning (WP 3 erogazione formazione). Il WP4 è relativo alla diffusione e alla divulgazione dei risultati del progetto e sarà attuato lungo l'intero ciclo di vita del progetto. LET4CAP produrrà i seguenti risultati / pubblicazioni:
  • Compendio della guida politica, gli standard, le buone pratiche e le lezioni apprese
  • Inventario dei programmi di formazione e corsi esistenti • Programma per un corso di capacità di applicazione della legge di formazione costruzione • Piattaforma di apprendimento virtuale
  • opuscoli scaricabili per paese
  • corsi di formazione modalità frontale/aula
  • Fine-tuning del curriculum formativo e dei relativi materiali (sulla base di rapporti di valutazione dei corsi in aula)
  • Corso di formazione a distanza